전문용어, 토론, 잡동사니 이론의 거대한 구름이 리더십, 리더십의 개념, 리더십이 무엇인지, 누가 그것을 하고, 어떻게 그것을 잘 할 수 있는지에 대해 둘러싸고 있다.하지만 당신이 승진한 지 얼마 되지 않아 처음으로 그룹을 책임지고 있다면 리더십에 대해 알아야 할 몇 가지 사항만 있을 뿐이다.
승진해서 그룹의 성과를 책임지게 되면 리더가 됩니다.하지만 마법 같은 변화를 겪지는 않아요.사실, 당신이 새로운 역할에 완전히 적응하는 데는 아마도 1년 이상이 걸릴 것이다.
리더가 되는 건 사람들이 당신을 리더처럼 대하기 때문입니다.당신이 할 수 있는 유일한 선택은 당신이 어떤 일을 할 것인가 하는 것이다.
리더가 되면 실제로 힘이 떨어집니다.개인적으로는 퍼포먼스를 향상시키기 위해 더 열심히, 더 오래, NBA중계 또는 더 스마트하게 일하기로 결정하면 됩니다.그룹의 퍼포먼스를 책임질 때 그 그룹은 당신의 운명입니다.그들은 행동할지 말지를 선택한다.
리더가 되면 영향력이 커집니다.당신을 위해 일하는 사람들은 당신이 하는 말과 행동에 주의를 기울인다.그들은 그에 따라 행동을 조절한다.
그 결과 당신은 당신의 행동을 이용하게 된다.